河南建设银行官网招聘网站,网站建设手机软件,wordpress商家展示主题,景区门户网站建设大数据分析测试工程师招了快一个月了#xff0c;实在招不到合适的#xff0c;已经在被解雇的边缘了。。。”
初级测试工程师非常多#xff0c;但真正掌握测试思维、能力强的优秀测试太少了#xff01;
据我所知#xff0c; 当下的测试人员不少状态都是这样的#xff1a;
在工作中…测试工程师招了快一个月了实在招不到合适的已经在被解雇的边缘了。。。”
初级测试工程师非常多但真正掌握测试思维、能力强的优秀测试太少了
据我所知 当下的测试人员不少状态都是这样的
在工作中只会简单的功能测试根据测试规范和测试案例对其进行测试检查软件有没有错误属于最低级的执行岗位一旦遇到复杂问题就无从下手测试中遇到 Bug 不知道如何分析、调试没思路想要提升自己但学的东西不成体系学习速度跟不上技术发展速度十分焦虑……长期从事技术重复的工作干了3年却只是把1年的经验用了3年。
长此以往别说大厂进不去了接触不到好的项目你就没有足够的竞争力你的测试生涯就此陷入了困境。。。 那测试工程师该如何成长
1.具有逆向思维的能力
我曾经联系过一个软件测试工程师做了一些测试工作之后就回来做开发工作。问为什么他的回答是软件测试太难了。开发是正向思维而软件测试是逆向思维所以我们总是需要找到一些奇怪的方法来操作软件。软件的用户千差万别在使用软件的过程中遇到的各种现象也各不相同因此要求软件测试工程师具备一定的逆向思维能力。思考别人没有想到的衡量别人没有预料到的从而发现软件中更深层次的bug。
2.不仅要报告缺陷而且要学会如何帮助软件开发工程师定位缺陷
作为一名优秀的软件测试工程师发现尽可能多的缺陷是最基本的要求。除了这个技能如果软件测试工程师可以通过分析产品日志等方法帮助软件开发工程师准确定位快速解决问题。这样软件开发工程师和软件测试工程师之间的关系就会变得和谐软件开发工程师就会认为软件测试工程师是他们的助手而不是给他们添麻烦的人。这样软件测试工程师的技能也得到了提升。
3.掌握一些自动化软件测试工具和脚本
软件测试是一项枯燥乏味的工作。软件测试工程师长时间重复的手工工作会降低软件测试的效率影响软件测试的质量。此外没有测试工具的软件测试是不可行的比如性能测试。目前市场上有很多软件测试工具可供选择公司或个人可以根据需要选择一些软件测试工具来辅助软件测试。此外还有很多自动化工具需要软件测试工程师自己开发一些代码因此具备一定的自动化测试开发能力是非常重要的。但是需要记住的是并不是不需要用软件测试工具进行手工的软件测试。软件测试工具不是万能的。
如果你想要走得更远进大厂做leader、项目负责人等等这些能力需要一步一步掌握。但凭借自己的力量去提升这些能力太难了。
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