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薪资多少…作为产品经理除了需要拥有扎实的技术背景和出色的产品设计能力还需具备出色的领导力和商业敏感度。因此产品经理的薪资也越来越成为人们关注的话题。那么一般来说产品经理的薪资水平如何呢
薪资多少影响最大的因素是产品经理工作经验其次是所在的城市然后是公司大小。
首先从经验的角度来说一般来说产品经理这一岗位根据从业者的经验分为产品助理/专员、产品经理、高级产品经理、产品总监这几个职业发展路径有的人会说还有产品总裁之类的混到那个份上基本上是属于企业合伙人级别了不属于打工者行列了别人看重的更多是股份而不是那点薪资。
产品经理工作年限 1、产品经理1-3年平均月薪在14.5K/月这时候产品能力通常不太强因此薪资一般在平均薪资之下。如果个人能力、公司背景及产品线不同还是有很大薪资差异的。同样是1-3年水平有的人一直在打杂有些人已经独挑大梁了。 2、产品经验3-5年平均月薪在23.2K/月 这时候也存在分水岭有少数人会停滞不前但更多的人会拿到比较高的薪资。 3、产品经验5-10年平均月薪在28.8K/月如果背景不好能力不强可能在20K以内。 4、产品经验10年以上薪资区间在33.6K此时的产品经理水平处于高级往往具备带团队的能力薪资水平也会更高一些。
城市影响产品经理薪资的第二个因素就是所处城市了因为城市有很多这里只以北上广深杭举例。北京给的薪资在互联网行业里面属于最高的了我看到一些大厂普通的产品经理也都能达到30K左右了相同的工作年限比上海可能高个1k-2K的样子。然后就是上海和深圳了这两个城市给出的薪资水平差不多如果非要比的话上海可能比深圳高一些但也高不了多少。
公司大小一般来说公司越大发展的越好越正规越不会在薪酬这一块扣扣嗖嗖的。更重要的是大公司一般都是4个月的年终奖也就是说你的绩效考核达到平均值就可以拿到4个月的年终奖如果表现的好6-12个月的年终奖也是有可能的相对来说小公司在这一块就很不正规了好点的给你两个月不好点的可能一个月都没有。此外大公司还会有各种补贴餐补、交通补贴、住房补贴等这也都是隐形福利。同时还有一点就是在大公司工作社会地位高一些说出去也好听不然为啥有人愿意在自己的朋友圈晒自己字节跳动、腾讯、阿里的工牌呢。逢年过节说自己在大厂工作也有面子。
产品经理认证的含金量
从以上产品经理的月薪上我们看出产品经理的认证的含金量是很高不仅可以获得较高的薪资福利还能得到自我能力的提升。
首先NPDP 是新产品开发领域唯一也是最权威的国际认证获得 NPDP 证书证明具有系统的产品开发管理知识体系。
其次获取NPDP就有成为优秀产品经理的可能为职场升职加薪获取产品开发的机会提供可能。
接着获得NPDP就是获得了产品经理的身份象征。
然后企业快速认可NPDP短短1年时间已有众多企业关注并实施培训主要的互联网大厂都开始实行了。
最后获取 NPDP 认证核心岗位HR 招聘的首选如产品助理、产品经理、产品总监、测试经理、项目经理、需求分析师、敏捷教练、研发经理等。
