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南航作为国内一流的航空公司#xff0c;对人才的需求量非常旺盛#xff0c;每年也有很多专业对口的工作提供给应届毕业生#xff0c;对于应届毕业生而言#xff0c;一定要抓住任何一个应聘机会#xff0c;并且在规定的范围内进行简历的提交#xff0c;以便…南航秋招简介
南航作为国内一流的航空公司对人才的需求量非常旺盛每年也有很多专业对口的工作提供给应届毕业生对于应届毕业生而言一定要抓住任何一个应聘机会并且在规定的范围内进行简历的提交以便进入下一轮筛选那么南航的秋招何时开始整个招聘过程又有哪些环节
南航的秋招时间一般是8月份到11月份整个过程将持续接近三个月而整个招聘流程包括简历投递简历筛选线上职业测评线上考试面试。每一个环节考生要做不同的准备工作只要开始着手准备报名就不要只想着碰一碰运气而是要尽自己的一切努力。
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1、简历投递
一般来说简历投递渠道在官网有意向的考生只需要根据相关提醒便能进行报名而在制作简历的过程中尽可能的少说废话对自己要报考的岗位一定要有清晰的认知然后就是不断的增加自己的突出点提升和岗位的契合度。
2、线上测评
简历投递结束以后是在线测评环节这个环节在招聘考试中非常的常见题型大都是行测题目但南航一开始做的是职业兴趣测试这部分的题目基本上是没有难度的但是一定要对自己的职业兴趣有清晰的认知因为良好的职业道德与职业兴趣能帮助自身更好的就业更好的实现人生价值
认知能力测验训练题库 - 小猫测试(xmcs.cn) - 小猫测评 - 专业严肃的心理测评认知能力测验也叫认知能力测试认知能力指的是人脑对信息的、存储和加工能力。认知能力是一种综合能力测试包括知觉思维想象记忆等多种能力的综合体最早在行测中应用现如今在各大企业人才招聘人才测评领域广泛应用。https://www.xmcs.cn/x/rznl 3、线下考试
一般的企业招聘考试的内容几乎是线上职业测评但南航多设置了一个环节那就是线下考试线下考试都是一些非常常见的行测题目只是每家企业设置的题目难度、数量等不一样对于这部分题目考生一定要提前进行准备尽可能的多刷题。
刷题有很多多方面的好处一方面增强信心另一方面找不到做题技巧提高考试通过率。 关于心理健康的检测和筛查还可以参考SCL-90量表对于精神疾病方面的检测筛查可以参考mmpi 明尼苏达多项人格测验关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4量表。
SCL-90量表
https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi量表
https://www.mmpi.cn
人格障碍测试
https://www.xmcs.cn/x/pdq4
4、面试
面试有很多技巧也有很大难度凡是能进入面试环节的人基本上都是不可以小觑的最好通过面试的方式是认真准备提前备考而不是临时抱佛脚以懒懒散散的态度去应对考试。 南航秋招备考攻略
1、注意肢体动作
从考试反馈的情况来看在南航的面试中一定要注意自身的肢体动作与面部表情调节自然的肢体动作让人看上去非常的舒适微笑的表情也是一个加分项要将一切都调节到最好。
2、体能
在众多的体检中航空公司一般都会考察男生的体能在平时的备考过程中一定要注重身体机能的锻炼而良好的体能不光光是为了应聘也是一种健康的生活模式。
3、最好通过英语等级考试
大学期间英语四、六级证书非常关键在条件允许的情况下一定要报名并认真的报考多一个证书就多一份被录取的概率。
