网站建设的软件平台,wordpress统计蜘蛛,在线设计平台saas的市场份额,湖南省建设监理协会官网有人说马云是最大的造富者#xff0c;据媒体报道#xff0c;在阿里巴巴#xff08;以下简称‘阿里’#xff09;上市时内部员工身家过百万的有近千人#xff1b;有人说阿里是最大的就业平台#xff0c;它将在十年内创造1亿个就业机会。不过#xff0c;今年初#xff0c…有人说马云是最大的造富者据媒体报道在阿里巴巴以下简称‘阿里’上市时内部员工身家过百万的有近千人有人说阿里是最大的就业平台它将在十年内创造1亿个就业机会。不过今年初马云却说在这个金融危机之后的“后危机”时代就业创富最好的解决方案是创业。 似乎那些辞职离开阿里的高管们早已开始践行着马云的“后危机”时代创业论。 蚂蚁文化“大象”少出走 不论是谷歌、百度还是微软、腾讯从这些大公司里走出的高管创业新闻总是满天飞但阿里绝对是个例外你很难从互联网找到离开马云自立门户的高管信息。 对此婴童服饰品牌喜乐趣的创始人沈建明的说法更为直接“阿里高管出来创业的不是‘好像很少’而是‘肯定少’。”从2006年到2008年底她曾担任阿里巴巴副总裁去年中开始创业。 “阿里的企业文化与其他公司很不相同强调蚂蚁文化每位员工像蚂蚁和螺丝钉各司其职它更重视普通员工管理层这个‘大象’群体从量上本身就很少出来创业的就更少了。”她说除了文化阿里内部有一套清晰的内部提升机制这种利益激励制度对管理层具有很强的吸附力。 其实阿里的象征性颜色是橙色淘宝网的吉祥物是一只蚂蚁马云曾不止在一个场合强调“蚂蚁雄兵”这个词来解释阿里的蚂蚁文化。“我们只是普普通通的蚂蚁。把几百万几千万家的中国企业团结起来我们是蚂蚁雄兵。” 不约而同地瞄准了“小皇帝” 尽管从阿里走出的创业高管屈指可数据称他们在辞职离开时大多与阿里签署了同业竞争协议创业将不可能继续从事C2C电子商务领域。同时南都记者发现目前离开阿里的创业者他们的创业切口几乎都偏重于儿童市场儿童、青少年是他们的细分目标客户甚至对这群人细分到了年龄。 2009年4月阿里巴巴创始人之一、前淘宝负责人孙彤宇与另两位父亲创办的“盒子”虚拟社区上线针对的用户年龄层是小学年龄阶段6到14岁。 同样是在去年从阿里巴巴资深副总裁兼阿里软件总裁位置上辞职的王涛他的创业之路选择了互动娱乐创办哈皮星球。有内部人士将它称是长大版的“摩尔庄园”其受众年龄层略大些18至30岁的年轻人。 而沈建明则是瞄准童装她创办的喜乐趣目标是成为一个儿童商品销售平台不仅售卖自有品牌童装还能拓展产品线类似“屈臣氏”。 以上案例看似巧合和偶然但是选择背后其实是创业者对此领域商业模式的理解。 北极光创投合伙人李立新一针见血指出说目前儿童品牌的商品和服务并不是特别多值得创业者继续挖掘。“儿童从小的时候如果对品牌的认知度很强的话那么随着他成长他会忠实地忠于这样一个品牌和它的衍生品、服务。现在进入其中的企业并不多还有很多机会。” 孙彤宇也表达了同样的看法。他说全社会消费品零售总额一定在20万亿以上而儿童消费占10%一点也不夸张。“儿童市场不比淘宝小。” 做“弥补”老东家的买卖 深圳市合智企业管理咨询公司合伙人何新云表示从大公司出走的高管他们熟悉原公司的优势、劣势业务他们创业可尝试以“弥补”原公司劣势业务为切入口即便做不了在某领域一家独大的公司也或能成老东家青睐的收购对象曲线赚快钱。 比如口碑网创始人李治国曾是阿里巴巴的员工1999年进入阿里工号是第46号主导开发了阿里迄今最为重要的产品之一“诚信通”。2004年他从阿里离职随后创办了口碑网主要做分类信息服务。2006年口碑网迅速发展时他的老东家阿里便向其伸来了橄榄枝先是战略投资直到两年后完成对它的收购。 虽然李治国表示他的创业动机来自个人的生活体验最初没有想过自己的创业弥补了阿里的业务空缺但他承认在阿里呆了五年给了他很多创业切入口的心得而且他认为口碑网的速成秘诀正是背靠大山做大事。 当然李治国将自己的创业项目卖给老东家并重回老东家的怀抱并非个案。据南都记者观察在南都“创富志”此前推出的谷歌派、腾讯系前高管离职创业采访中我们听到“李治国们”创业项目被老东家收购的故事也开始多了起来。
